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採用サイト(リクルートサイト)制作

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こんなお悩みはありませんか?

  • 求人情報サイトから応募が来ない。
  • 求める人材の応募者が少ない。
  • 入社してもすぐに辞めてしまう。

シーエムエーの採用サイト制作ならこのようなお悩みを解決します。
弊社はこれまで様々な業種で数多くの企業様のリクルート専用サイトを企画・制作してきました。その経験生かし、御社のホームページを拡充させることによる応募者と御社の価値観の共有を行い、魅力を最大限に表現します。

ポイント01戦略的な採用サイト制作のご提案

入社したいと思わせるアイデアや分かりやすい表現を随所に盛り込み、飽きさせない手法とエントリーへの導線をしっかり確保しユーザの離脱を極力回避します。

御社のご要望・ご予算に合わせて3つのプランをご用意しております。

  • プラン01ランディングページタイプ

    ランディングページタイプの採用サイトです。
    御社の特徴、先輩社員の声、募集要項などを1ページにまとめ、求職者に分かりやすく御社の魅力をアピールします。

    • ランディングページ(1P)
    • エントリーフォーム(1P)
    • indeedと連携
    • レポート作成
  • プラン02基本タイプ

    トップページ・会社概要・募集要項・先輩社員の声・プライバシーポリシーの5ページの構成です。

    • トップページ(1P)
    • 会社概要(1P)
    • 募集要項(1P)
    • 先輩社員の声(1P)
    • エントリーフォーム(1P)
    • プライバシーポリシー(1P)
    • indeedと連携
    • レポート作成
  • プラン03充実タイプ

    トップページ・会社概要・募集要項・先輩社員の声3名分・プライバシーポリシーの7ページの構成です。また、レスポンシブデザイン、CMS構築(新着情報)、取材・撮影費を含みます。

    • トップページ(1P)
    • 会社概要(1P)
    • 募集要項(1P)
    • 先輩社員の声(1~3P)
    • エントリーフォーム(1P)
    • プライバシーポリシー(1P)
    • 取材・撮影込
    • 新着・イベント情報(CMS)
    • indeedと連携
    • レポート作成

ポイント02世界No.1の求人サイト「indeed」と連携

多くの求職者が利用する日本国内最大級の求人情報専門の検索サイトindeed(インディード)と御社の採用サイトを連携させ、より効率的な集客につなげます。

indeedとは 世界最大の求人サイトで、60か国、28言語に対応した、派遣、契約、パート、アルバイトから正社員まで多種多様な求人情報を一括で検索できる求人情報の検索サイトです。

indeedと連携とは

indeedに掲載されている情報の多くはクローラーによって収集されているものです。特別な手続きなしに、気付いたら自社の求人情報がindeed上にも掲載されていたという方がほとんどではないかと思います。ただし、意図しない求人情報が表示されたり、「求人のここがもうちょっとこう表示されてたらもっと嬉しいなぁ」とか「更新した求人情報、はやく掲載されないかな」というような思いをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
シーエムエーではこのindeedに掲載されやすいように、indeed社のフォーマットに沿って求人情報データを制作します。

ポイント03効果が分かるレポートを作成

Webサイトの有効活用で重要なことは、有効活用のためのPDCAサイクルを実行していくことです。シーエムエーのWebサイト制作・コンサルティングは指定のページを制作するだけではなく、その前後の事前調査・設計やコンセプトワーク、運用中のアクセス解析や改善活動を継続して行っていくところに特長があります。

採用サイト制作実績はこちら

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